Wie zijn wij

NVPI Film is de branchevereniging voor distributeurs van films in bioscopen, filmtheaters en op de home-entertainmentmarkt. De vereniging maakt, samen met NVPI Muziek, onderdeel uit van de overkoepelende organisatie NVPI.

NVPI Film vertegenwoordigt filmdistributeurs bij overheid, politiek, media en in relevante overlegstructuren. We zetten ons in voor een sterke, dynamische en toekomstbestendige filmsector. We pleiten voor ruimte voor ondernemerschap binnen de creatieve industrie, voor beleid dat filmaanbod breed toegankelijk maakt, en voor initiatieven die talent en innovatie ondersteunen. Daarnaast maken we ons hard voor een duurzame en inclusieve sector waarin iedereen zich vertegenwoordigd voelt.

We werken nauw samen met de Nederlandse Vereniging van Bioscopen en Filmtheaters (NVBF), de Nederlandse Audiovisuele Producenten Alliantie (NAPA) en de Vereniging van Nederlandse Content Producenten (NCP).

NVPI Film is aangesloten bij internationale brancheorganisaties zoals de International Video Federation (IVF) en de Federation of Film Distributors (FIAD).

NVPI Film hanteert de volgende gedragscode omgangsvormen (uit het Huishoudelijk Reglement):

Ter waarborging van een veilige en respectvolle werkomgeving binnen de filmsector onderschrijven de leden onderstaande omgangsvormen. Dit geldt ten aanzien van iedereen die binnen de sector werkzaam is, evenals voor bezoekers en andere betrokkenen.
a. Gelijke behandeling: iedereen wordt gelijk behandeld, ongeacht sekse, genderexpressie, huidskleur, leeftijd, sociale, regionale of culturele achtergrond, opleidingsniveau, lichaamstype, fysieke of mentale gesteldheid, of andere persoonlijke kenmerken.
b. Veiligheid en waardering: wij streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt. Een omgeving waarin talenten en kwaliteiten optimaal tot hun recht komen.
c. Geen discriminatie of intimidatie: elke vorm van fysieke en/of verbale intimidatie is onacceptabel. Dit omvat ongewenst of onuitgenodigd gedrag van seksuele of discriminerende aard, waardoor iemand zich beledigd, vernederd of geïntimideerd voelt.
d. Diversiteit en inclusie: diversiteit en inclusie behoren tot de kernwaarden van onze sector.
e. Openheid en transparantie: iedereen heeft de verantwoordelijkheid bij te dragen aan een open en transparante werksfeer. We streven ernaar om een bondgenoot te zijn voor collega’s of anderen die zich onveilig voelen.
f. Verantwoordelijkheid nemen: wanneer wij grensoverschrijdend gedrag signaleren, laten wij dit niet onbesproken.